MBTI

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基本資料
用語名稱	MBTI
其他表述	麵包體 Myers–Briggs Type Indicator 邁爾斯布里格斯類型指標 16型人格
用語出處	美國心理學愛好者 作家 伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯 與她的母親 凱薩琳·庫克·布里格斯
相關條目	星座、血型、陣營九宮格

MBTI，是 邁爾斯布里格斯類型指標（Myers–Briggs Type Indicator）的縮寫簡稱，在三次元常見於職業傾向測試。隨著MBTI理論的普及，各種關於ACG等虛擬角色的MBTI分析也漸漸在同人社區中湧現。有的創作者在建立或考據ACGN角色的人格設定時，也會參考MBTI理論。

簡介

MBTI是美國心理學愛好者 作家 伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯（Isabel Briggs Myers，1897-1980）與她的母親 凱薩琳·庫克·布里格斯（Katharine Cook Briggs，1875-1968）制定的一種性格指標。

其作為一種與探索人類性格的方法和手段，有些類似於血型性格學說或星座占卜。不過不同於這二者是通過客觀標準形成，MBTI類型更具有主觀性。

MBTI以榮格劃分的8種功能類型（Te,Ti,Fe,Fi,Se,Si,Ne,Ni）為基礎，加以擴展，形成了四個維度。

注意力方向（精力來源）

E（Extrovert） 外傾（外向）

I（Introvert） 內傾（內向）

認知方式（如何搜集信息）

S（Sensing） 實感（感覺）

N（iNtuition） 直覺（直覺）

判斷方式（如何做決定）

T（Thinking） 思維（理性）

F（Feeling） 情感（感性）

生活方式（如何應對外部世界）

J（Judgement） 判斷（主觀）

P（Perceiving） 知覺（客觀）

四個維度每種分別有兩種傾向，故構成了以下的2⁴=16種性格類型。

四個維度的具體辨析

• E/I：一般來說，衡量標準為「參加社交活動」的積極度及事後反應。比如E通常不需要在社交後通過獨處恢復能量，但I有這種需求。
• N/S：N更加偏向於對抽象事物、原理、靈感的興趣，並著眼於未來；S更加偏向於對生活中各類事物及其細節、社會各項規定和習俗的感知，著眼於現在和過去。
• T/F：T指遇到問題時先用理智思考，不過並不是指沒有情緒波動，而是較為不在意情感；F遇到問題時先用情感思考，其中「情感」包含對團體和個人的感情。
• J/P：這是一個比較容易產生刻板印象的維度。在刻板印象中，J自律P不自律，但現實生活中也有自律的P。事實上，J和P的區別在於優先用T/F維度還是N/S維度，即判斷和知覺。

ACG相關

bilibili動畫區上數量眾多的二創手書

隨著MBTI的知名度逐漸擴大，部分聲優、虛擬up主等ACG相關人士會做MBTI測試並主動公布自己的MBTI類型。一個例子：永雛塔菲#MBTI類型。

• 超絕最可愛天使醬在第二次bilibili限定直播中進行了MBTI測試，最後結果為「INFJ」（提倡者），並且在測試前後反覆強調本人對心理測試持否定態度。

就像星座所代表的刻板印象性格與萌屬性一樣，MBTI所劃分出的性格類型同樣是一種很好的角色創作參考：

• 漫畫《五等分的新娘》中角色的性格設定，便是作者春場老師在MBTI的16種人格中進行挑選的：「試著開始之後，我就明白了這件事的重要性，關於角色性格的事還是充分考慮一下比較好。所以我設計了15個左右的姐妹候補，從中不重複地挑選的同時將她們輪流替換、作出決定。我一邊將15個人的人格組合起來、一邊減少人數，直至縮減到5人為止。所以說，經過了相當嚴格的挑選才最終有了這5人。」

一些作品的觀眾讀者也會根據角色的表現判斷他們的MBTI類型從而進行分析整理，甚至對潛在的本性進行預估。推測角色組合（CB/CP）雙方的MBTI並查證其相性，據此預測後續劇情的發展，也成為為入股的行為增加理論的支持的一種手段：

• 「Personality Database」是一個較為著名的MBTI相關網站。在這個網站中，每個ACGN作品圈子內的愛好者會根據自己的了解，投票討論得出作品中每個人物的人格類型。
• 目前認為「春學」的源頭就是一篇涉及MBTI理論的論文——「以『我的青春戀愛喜劇果然搞錯了』為對象的分析心理學研究兼論 INTJ 型精神病的預防與治療」。論文作者在文中將大老師和雪乃二人共同歸類到 INTJ這一性格屬性之下，並斷言「只有另一個INTJ才能拯救INTJ」 ——而之後七年的劇情也朝著支持這一斷論的方向發展。
• 韓漫《虐美人》第100話的採訪問答特輯中，在回答有關人物的更多個人信息的問題時，作者給出了官方設定的各主要角色的MBTI類型——其中某個角色因其性格具有兩面性，而與讀者粉絲之前的猜測大相逕庭。

「16personalities」（簡稱16p）網站中，各人格類型說明圖片中的人物形象常被認為是對應的擬人化形象，也因此衍生出了不少相關的同人或迷因的二次創作，單是Lofter平台「mbti」tag的參與數就達到了14.7萬，並且仍在持續增加中。

• 部分人格類型有著對應的綽號，這些綽號來源於各自16p擬人形象的特徵：[展開/摺疊]

ENTP——骨折眉毛
INTJ——紫老頭、香芋老頭
INFJ——魔法老頭、綠老頭
INFP——小蝴蝶、恁蝶
ENFJ——劍男人
ENFP——快樂小狗
ISFJ——小護士
ISTP——電鑽（哥）
ISFP——小畫家
ESTP——墨鏡（哥）
（待補充）

• 在國內mbti二創中，幾乎每對人格類型的CP/CB配對都有著對應的組合名，如ENTP&INFP的組合名為思維組、INTJ&ENTP的組合名為辯論組等。這些組合名最初來源於「何肆鋣」（Lofter id：he-siye）一篇對於MBTI各人格類型的CB組合名進行創作整理的文章。
• 部分高人氣的MBTI二創甚至擁有一定數量的基於該二創所給定人設的三次創作，如Lofter上的二創文章《MBTI大逃殺》。

16型人格

美國心理學家大衛·凱爾西（David West Keirsey, 1921-2013）使用柏拉圖著作中的典型人物類型把16種MBTI類型四分為護衛者（Guardian）(SJ)、技藝者（Artisan）(SP)、理性者（Rational）(NT)、理想主義者（Idealist）(NF)四種氣質。

以下網紅擬人形象來源：16personalities

SJ型 護衛者（Guardian）

感覺（Sensing）+判斷（Judgement）→ 以下四種SJ類型被稱為傳統主義者、護衛者。

ESTJ

外傾（Extrovert）+感覺（Sensing）+思維（Thinking）+判斷（Judgement） → 總經理（Executive）

實際、現實主義。果斷，一旦下決心就會馬上行動。善於將項目和人組織起來將事情完成，並儘可能用最有效率的方法得到結果。注重日常的細節。有一套非常清晰的邏輯標準，有系統性地遵循，並希望他人也同樣遵循。在實施計畫時強而有力。

ESFJ

外傾（Extrovert）+感覺（Sensing）+情感（Feeling）+判斷（Judgement） → 執政官（Consul）

熱心腸、有責任心、合作。希望周邊的環境溫馨而和諧，並為此果斷地執行。喜歡和他人一起精確並及時地完成任務。事無巨細都會保持忠誠。能體察到他人在日常生活中的所需並竭盡全力幫助。希望自己和自己的所為能受到他人的認可和賞識。

ISTJ

內傾（Introvert）+感覺（Sensing）+思維（Thinking）+判斷（Judgement） → 物流師（Logistician）

安靜、嚴肅，通過全面性和可靠性獲得成功。實際，有責任感。決定有邏輯性，並一步步地朝著目標前進，不易分心。喜歡將工作、家庭和生活都安排得井井有條。重視傳統和忠誠。

ISFJ

內傾（Introvert）+感覺（Sensing）+情感（Feeling）+判斷（Judgement） → 守衛者（Defender）

安靜、友好、有責任感和良知。堅定地致力於完成他們的義務。全面、勤勉、精確，忠誠、體貼，留心和記得他們重視的人的小細節，關心他人的感受。努力把工作和家庭環境營造得有序而溫馨。

SP型 藝術創造者（Artisan）

感覺（Sensing）+知覺（Perceiving）→ 以下四種SP類型被稱為經驗主義者、藝術創造者。

ESTP

外傾（Extrovert）+感覺（Sensing）+思維（Thinking）+知覺（Perceiving） → 企業家（Entrepreneur）

靈活、忍耐力強，實際，注重結果。覺得理論和抽象的解釋非常無趣。喜歡積極地採取行動解決問題。注重當前，自然不做作，享受和他人在一起的時刻。喜歡物質享受和時尚。學習新事物最有效的方式是通過親身感受和練習。經典例子：懂王

ESFP

外傾（Extrovert）+感覺（Sensing）+情感（Feeling）+知覺（Perceiving） → 表演者（Entertainer）

外向、友好、接受力強。熱愛生活、人類和物質上的享受。喜歡和別人一起將事情做成功。在工作中講究常識和實用性，並使工作顯得有趣。靈活、自然不做作，對於新的任何事物都能很快地適應。學習新事物最有效的方式是和他人一起嘗試。

ISTP

內傾（Introvert）+感覺（Sensing）+思維（Thinking）+知覺（Perceiving） → 鑑賞家（Virtuoso）

靈活、忍耐力強，是個安靜的觀察者直到有問題發生，就會馬上行動，找到實用的解決方法。分析事物運作的原理，能從大量的信息中很快的找到關鍵的癥結所在。對於原因和結果感興趣，用邏輯的方式處理問題，重視效率。

ISFP

內傾（Introvert）+感覺（Sensing）+情感（Feeling）+知覺（Perceiving） → 探險家（Adventurer）

安靜、友好、敏感、和善。享受當前。喜歡有自己的空間，喜歡能按照自己的時間表工作。對於自己的價值觀和自己覺得重要的人非常忠誠，有責任心。不喜歡爭論和衝突。不會將自己的觀念和價值觀強加到別人身上。

NT型 理性者（Rational）

直覺（iNtuition）+思維（Thinking）→ 以下四種NT類型被稱為概念主義者、理性者。

ENTJ

外傾（Extrovert）+直覺（iNtuition）+思維（Thinking）+判斷（Judgement） → 指揮官（Commander）

坦誠、果斷，有天生的領導能力。能很快看到公司/組織程序和政策中的不合理性和低效能性，發展並實施有效和全面的系統來解決問題。善於做長期的計畫和目標的設定。通常見多識廣，博覽群書，喜歡拓廣自己的知識面並將此分享給他人。在陳述自己的想法時非常強而有力。

ENTP

外傾（Extrovert）+直覺（iNtuition）+思維（Thinking）+知覺（Perceiving） → 辯論家（Debater）

反應快、睿智，有激勵別人的能力，警覺性強、直言不諱。在解決新的、具有挑戰性的問題時機智而有策略。善於找出理論上的可能性，然後再用戰略的眼光分析。善於理解別人。不喜歡例行公事，很少會用相同的方法做相同的事情，傾向於一個接一個的發展新的愛好。

INTJ

內傾（Introvert）+直覺（iNtuition）+思維（Thinking）+判斷（Judgement） → 建築師（Architect）

在實現自己的想法和達成自己的目標時有創新的想法和非凡的動力。能很快洞察到外界事物間的規律並形成長期的遠景計畫。一旦決定做一件事就會開始規劃並直到完成為止。多疑、獨立，對於自己和他人能力和表現的要求都非常高。「最容易誤判的人格類型」

INTP

內傾（Introvert）+直覺（iNtuition）+思維（Thinking）+知覺（Perceiving） → 邏輯學家（Logician）

對於自己感興趣的任何事物都尋求找到合理的解釋。喜歡理論性的和抽象的事物，熱衷於思考而非社交活動。安靜、內向、靈活、適應力強。對於自己感興趣的領域有超凡的集中精力深度解決問題的能力。多疑，有時會有點挑剔，喜歡分析。

NF型 理想主義者（Idealist）

直覺（iNtuition）+情感（Feeling）→ 以下四種NF類型被稱為理想主義者。

ENFJ

外傾（Extrovert）+直覺（iNtuition）+情感（Feeling）+判斷（Judgement） → 主人公（Protagonist）

熱情、為他人著想、易感應、有責任心。非常注重他人的感情、需求和動機。善於發現他人的潛能，並希望能幫助他們實現。能成為個人或群體成長和進步的催化劑。忠誠，對於讚揚和批評都會積極地回應。友善、好社交。在團體中能很好地幫助他人，並有鼓舞他人的領導能力。

ENFP

外傾（Extrovert）+直覺（iNtuition）+情感（Feeling）+知覺（Perceiving） → 競選者（Campaigner）

熱情洋溢、富有想像力。認為人生有很多的可能性。能很快地將事情和信息聯繫起來，然後很自信地根據自己的判斷解決問題。總是需要得到別人的認可，也總是準備著給與他人賞識和幫助。靈活、自然不做作，有很強的即興發揮的能力，言語流暢。

INFJ

內傾（Introvert）+直覺（iNtuition）+情感（Feeling）+判斷（Judgement） → 提倡者（Advocate）

尋求思想、關係、物質等之間的意義和聯繫。希望了解什麼能夠激勵人，對人有很強的洞察力。有責任心，堅持自己的價值觀。對於怎樣更好的服務大眾有清晰的遠景。在對於目標的實現過程中有計畫而且果斷堅定。

INFP

內傾（Introvert）+直覺（iNtuition）+情感（Feeling）+知覺（Perceiving） → 調停者（Mediator）

理想主義，對於自己的價值觀和自己覺得重要的人非常忠誠。希望外部的生活和自己內心的價值觀是統一的。好奇心重，很快能看到事情的可能性，能成為實現想法的催化劑。尋求理解別人和幫助他們實現潛能。適應力強，靈活，善於接受，除非是有悖於自己的價值觀的。

一個小投票

<poll id=804E68F72910767EF978A5BC758D896D> 你是什麼人格？ ESTJ ESFJ ISTJ ISFJ ESTP ESFP ISTP ISFP ENTJ ENTP INTJ INTP ENFJ ENFP INFJ INFP IMSB </poll>

爭議

局限性與可信性

由於MBTI理論本身的缺陷，該理論本身在業界被認為並不完善。比如：

• 不管是某個人自己還是別的人，都可能對某人自己的認識不到位；
• 人格特質可能隨著人的生活狀態發生變化，如外向的人在經歷某些事情之後也可能變得內向；
• 某些人同一維度的兩種傾向區別不明顯，比如不算外向也不算內向的人，則既有可能在測驗中得到E型也可能得到I型，由於人格特質在人群中呈正態分布，有很多人實際上介於兩個類型之間；
• 本身四個維度的設置不夠嚴謹，比如感覺（Sensing）和直覺（iNtuition）意思實際上差不多，在心理學研究中，大五人格模型是更嚴謹的人格維度分類方法；
• 測驗的信度和效度不高，例如，同一個人間隔一段時間多次測驗可能得到不一致的測驗結果，現有的測試題仍然容易誤判類型等；
• 缺乏情緒穩定性維度，對人格的反映不全面；
• 由於心理測試中的巴納姆效應，通常測試者會認為測試結果完全符合自己，導致事實上錯誤的判斷。

並且因為邁爾斯母女並非心理學從業人士等諸多原因，關於MBTI是否可信的問題一直以來是人們爭論的重點：一部分人認為MBTI如今只是為人們的行為「貼標籤」的偽科學，而另一部分人認為如果正確學習理論併合理運用，它將是認識自我的實用工具。

鄙視鏈

MBTI各人格類型在網際網路上的討論度呈現較大差別：直覺型認知方式（XNXX）的類型的討論度明顯高於感覺型認知方式（XSXX）的類型，而特定幾個人格類型的熱度更是突出。

其中，不乏有些過激人士會發表存在獨斷偏見意味的評論，如：N型的人志向遠大而S型的人只注重表象、T型的人做事冷靜而F型的人往往感情過剩等等。因為各人格類型的討論度存在差別，部分對於冷門人格類型的污名化評價難以被及時糾正；相對地，一些傾向於將某人格類型神化的主觀評價，也會因為網際網路上存在較多該類型的「同類」而不知不覺中被廣泛地傳播。

事實上，由於「i鄙視e，n鄙視s，t鄙視f，j鄙視p」所以INTJ在鄙視鏈頂端的現象中N/S維度的程度最大，不少XSXX都誤判自己為XNXX（這包含多種因素，比如選擇時傾向選n——部分測試題可能也隱含對n的「引導」），並且又由於心理測試中的巴納姆效應，很容易對非自己的真實人格產生認同感，由此認定自己是XNXX。由於他們是在看過別人對N和S的評價後誤判的，因此也會加入到「鄙視鏈」中。

其餘維度也會有類似的現象。由此，許多人擔心MBTI已經形成了一種「鄙視鏈」的風氣。

刻板印象

MBTI是對於人類性格劃分的一種探索。如果對於劃分後的性格進行扁平化、誇張化的演繹，很容易就能得到每一個類型的刻板印象。

在偏娛樂性質的MBTI相關創作中，為了娛樂惡搞需要，往往需要加入這種性格誇張化的刻板印象例如ISTP的人就一定是個搞手工的。有些MBTI愛好者認為，這種行為正在進一步強化錯誤的刻板印象，不利於MBTI理論的健康發展。事實上，許多作者也會在事前強調：這些二創作品不能完全代表現實中的特定人群。

其他相關

MBTI與榮格八維

MBTI本質上是邁爾斯·布里格斯母女基於榮格八維進行的簡化，用4個字母，概括八維發展平衡時的四個狀態。

邁爾斯的前輩也對榮格八維進行了研究，不過MBTI是目前商業化最成功的一個心理理論。

MBTI與榮格八維的對應關係

ESTP — 創業者 Se Ti Fe Ni Si Te Fi Ne ESFP — 表演者 Se Fi Te Ni Si Fe Ti Ne ISTJ — 檢查者 Si Te Fi Ne Se Ti Fe Ni ISFJ — 保護者 Si Fe Ti Ne Se Fi Te Ni ENTP — 發明家 Ne Ti Fe Si Ni Te Fi Se ENFP — 奮鬥者 Ne Fi Te Si Ni Fe Ti Se INTJ— 策劃者 Ni Te Fi Se Ne Ti Fe Si INFJ— 勸告者 Ni Fe Ti Se Ne Fi Te Si ESTJ — 監督者 Te Si Ne Fi Ti Se Ni Fe ENTJ — 陸軍元帥 Te Ni Se Fi Ti Ne Si Fe ISTP — 手藝者 Ti Se Ni Fe Te Si Ne Fi INTP — 建築師 Ti Ne Si Fe Te Ni Se Fi ESFJ — 供應者 Fe Si Ne Ti Fi Se Ni Te ENFJ — 教導者 Fe Ni Se Ti Fi Ne Si Te ISFP — 創作者 Fi Se Ni Te Fe Si Ne Ti INFP — 化解者 Fi Ne Si Te Fe Ni Se Ti

相關梗圖

• 

  16personalities的擬人形象有時會被改編拿來調侃其他事物
• 

  一張關於INTP的meme圖。翻譯：諷刺地嘲笑自己的痛苦並非健康的應對機制
• 

外部連結

• Personality Database
• 16personalities
• https://www.keirsey.com/