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用戶:Sucaiking/Sandbox5

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這個頁面「User:Sucaiking/Sandbox5」是萌娘百科現行的方針
  • 方針的文本已經過社群商議,並被採納;
  • 用戶應遵循該方針所述內容
  • 如對其內容存在疑問,請優先到討論版發起相應討論;
  • 如果方針確有必要修改,請發起相應的提案。

管理(Administrators,sysop)是統籌管理萌娘百科全站的站點維護人員,擁有大量管理權限。管理員作為萌娘百科的高階編輯,有能力且有義務引導用戶正確編輯、參與討論版討論,同時也需要參與提案、人事變動等重大站務的討論與投票表決。

申請與授權

申請條件
  1. 已任巡查姬滿30日,且30日內未有不活躍警告;
  2. 已知曉並確保可以遵守萌娘百科:維護人員的基本義務
  3. 已經通讀了萌娘百科:維護人員的維護任務
  4. 在萌娘百科的主(namespace=0)、模板(template:)、分類(category:)命名空間下編輯合計超過600次;
  5. 在萌娘共享的文件(file:)、分類(category:)命名空間下編輯合計超過50次;
  6. 熟練掌握wiki代碼/分類/模板/文件的使用方法,可以讀懂較複雜的wikitext;
  7. 有10個由自己主力編寫的條目,證明自己已經熟悉wiki代碼,能寫出高質量條目;
  8. 了解萌娘百科、萌娘共享的各類方針/指引文件;
  9. 能基本保證每日在線維護半小時或以上;
  10. 最近30日內無觸犯封禁政策和其它方針有關封禁規定的行為;
  11. 除自行請辭外,發起申請前30日內未被除去管理員用戶組,也未發起過管理員申請。
授權程序
  1. 權限變更版使用預設的申請模板發出合格式的申請(不合格式的申請將會作廢);
    • 建議申請人在申請中說明申請的緣由,否則可能難以取得信任從而獲得足夠多的同意票。
  2. 申請發出後為詢問期,時長7日:
    • 提問期內,其他用戶可向申請人提出關於萌娘百科維護、管理員及其權限和萌百未來發展等的提問。
    • 提問期至少3日,且至少包含一個中國法定節假日或周末休息日,否則不得開啟投票;
    • 發起投票且詢問期未滿7日期間,僅允許對申請人的回答進行追問;
    • 申請人應在詢問期內回答提問。詢問期結束後,應在討論區進行交流;
    • 建議申請人在自己的能力範圍內回應適量的問題,一般建議申請人回答現任維護人員的所有提問。
  3. 提問期滿3日後,申請人可自行開啟投票。
    • 若詢問期已結束,且申請人未開啟投票,則由其他維護人員代為開啟投票程序。
  4. 投票期結束後由現任維護人員點票:
    • 申請人沒有票權,管理員每人投票權重2票,巡查姬每人權重1票;
    • 在維護人員參與率超過2/3的前提下,同意票佔總同意+反對票之比例超過2/3,同意票佔總票數之比例超過1/2,且管理員反對票占管理員總票權數之比不足1/2,投票通過;除此以外,投票不通過。
  5. 投票通過後由行政員對計票結果予以確認,無誤後授予申請人管理員用戶組。
  • 注意:因為個人原因(而不是面臨社群質疑)申請暫離的管理員,在180日內重新申請巡查姬或管理員用戶組,行政員可選擇跳過授權程序直接授權

義務與職責

基本義務維護任務外,管理員還應:

  1. 積極受理巡查姬、技術編輯員等用戶組的申請;
  2. 積極參與人事案、提案的討論和投票;
  3. 受理巡查姬等用戶組無法做到的維護任務、編輯請求;
  4. 合併提案、快速提案內容至方針或指引頁面,實現社群討論所得的共識;
  5. 定期檢查私有過濾器日誌,改進濫用過濾器;
  6. 履行其它方針或指引中管理員的工作職責;
  7. 儘可能為用戶提供更好的訪問感受。

降權與除權

快速降權

符合下列條件時,應當將管理員快速降至巡查姬用戶組(同時暫時除去附加的行政員、使用者查核員、監督員用戶組):

  • 所發放的巡查姬在發放不滿90日的情況下因其不合申請條件、被彈劾或嚴重違規而被撤銷,且第一次和第三次間隔不足一年的,可認為其維護標準與社群意見差距很大;
  • 在短期內大量操作失誤,經行政員評估需要儘快減少損失;
  • 因觸犯封禁政策和其它方針有關封禁規定的行為而遭到短期封禁。

行政員可以在降級時指定15日或30日察看期,察看期結束後方可恢復管理員身份,期間不可自行申請管理員用戶組。

除權程序
  • 活躍度不足:
    • 過去30日內,在萌娘百科和萌娘共享(主,模板Template,分類Category,幫助Help,萌娘百科Project,文件File)命名空間編輯次數不足3次。維護人員留言詢問後,7日內無回復或7日後仍不滿足活躍度要求,將被直接除去管理員用戶組;
    • 在其他管理員於用戶討論頁提醒參與維護人員人事案投票至投票結束期間,若在萌娘百科和萌娘共享有超過10次編輯或其他操作行為,但仍未參與投票,該管理員將會受到警告:
      • 如果不能在7日內闡明自己不投票的原因或原因不能被超過1/3的管理員接受則會被除去管理員用戶組;
    • 連續3次維護人員人事案、技術人員人事案或提案投棄權票、未參與投票或被視為未參與投票,該管理員將會受到警告:
      1. 如果不能在7日內闡明自己連續棄權/不投票的原因或原因不能被超過1/3的管理員接受則會被除去管理員用戶組;
      2. 而在答覆後的下一次人事案和提案投票中仍投棄權票或未參與投票的,將被直接除去管理員用戶組。
  • 被成功彈劾,須經彈劾程序:
    1. 自動確認使用者可在權限變更版發起管理員彈劾程序:
      • 彈劾案發起人應符合萌娘百科:投票方針之要求;
      • 一名用戶在48小時內只允許發起一個彈劾案,彈劾案僅允許對單個用戶發起;
      • 若已有對相應管理員彈劾投票程序正在進行,原則上應在此彈劾案內補充陳述、證據、討論等內容,不應新發起重複的彈劾程序;
      • 若行政員彈劾程序未通過,不可對行政員發起管理員彈劾程序。
    2. 彈劾案應包含完整的陳述、證據部分:
      • 僅限於在萌娘百科內發生的、當選管理員後發生的行為;
      • 僅限發生於發起彈劾前的365日內,而且並未在早前的彈劾案中用作證據的行為;
      • 若彈劾案未能包含此部分或不符合前述要求,行政員有權在考量其合理性後,對彈劾案進行駁回處理。
    3. 彈劾發起且有效後進入7日的質詢期:
      • 彈劾發起人應在質詢期內收集超過5名有投票資格的用戶對發起彈劾進行聯署。此階段內收集未達要求則彈劾案自動失效;
      • 被彈劾的管理員可以回應彈劾,有票權的用戶亦可參與質詢討論。此階段內發起人可隨時撤回彈劾。
    4. 在質詢期結束後,由維護人員開啟投票。
    5. 投票期結束後由現任維護人員點票:
      • 被彈劾人沒有票權,管理員每人投票權重4票,巡查姬每人權重2票,自動確認使用者每人1票;
      • 在總同意票占維護人員總票權數比例超過1/3的前提下,維護人員同意票占維護人員總票權數比例超過2/3,或總同意票佔總同意+總反對票比例超過2/3時,投票通過;除此以外,投票不通過。
    6. 投票通過後行政員對計票結果予以確認,無誤後除去被彈劾人管理員用戶組。
  • 自行申請。

註釋